Sent: Wednesday, March 04, 2009 12:46 PM
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Subject: RENDICION COLECTIVA
RENDICION COLECTIVA
FINALMENTE TRANSCURRIO LA MESA DE DIALOGO O DE NEGOCIACIÒN EN EL MINISTERIO DEL TRABAJO, PARA "MEDIAR" ENTRE LA EMPRESA C.A. METRO DE CARACAS Y SITRAMECA EN REPRESENTACION DE SUS TRABAJADORES.
CON CLAUDIO FARIAS PRESIDENTE Y FRANCISCO TORREALBA DIPUTADO, A LA CABEZA, SE SENTARON A DISCUTIR SOBRE LA CONVENIENCIA DE LLEGAR AL ACUERDO. SE DICE AL ACUERDO POR QUE LO QUE ESTA EN JUEGO O EN LA MESA DE DISCUSIONES ES LA CLAUDIOPROPUESTA, NO HAY OTRA, TANTO ES ASÌ QUE LO DISTINTO ES QUE SITRAMECA PLANTEA QUE ESTA BIEN SIEMPRE Y CUANDO EL BONO PASE DE 15 MM DE Bs F A 20.
MAS VENDIDOS NO PUEDEN SER. EN ESTA MESA SE ESTA JUGANDO EL PAPEL DEL SINDICALISMO EN VENEZUELA, UN PATRONO EN ESTE CASO EL ESTADO FIRMA UNA CONVENCION PARA LUEGO NO RECONOCERLA Y TENER EN ASCUAS A LOS TRABAJADORES QUE SE SUPONE BENEFICIARIAN, AHORA CON UNAS DADIVAS.
EL 26 DE SEPTIEMBRE SE FIRMÒ UN CONTRATO Y EL 4 DE DICIEMBRE SE HOMOLOGÒ Y EN EFECTO LA EMPRESA AL PARECER NO CUMPLIO CON LOS PASOS SUBSIGUIENTES DE ELEVAR AL MINISTERIO Y ESTE AL CONSEJO DE MINISTROS, PERO ESTA FALLA LA TIENEN QUE ASUMIR Y MAS QUE ESO, SUFRIR, LOS TRABAJADORES.
ESO ES EL SOCIALISMO QUE ENTIENDE EL GOBIERNO A NIVEL MEDIO, NO EL QUE PREGONA EL PRESIDENTE CHAVEZ, DE HECHO QUE SENTIDO DE EQUIDAD TIENE QUE EN LA MESA DE DISCUSION QUEDEN EXCLUIDOS EL PRESONAL DE CONFIANZA, INCLUSO MUCHOS QUE GANAN POR DEBAJO DE LOS 1800 Bs F Y QUE POR ELLO ESTAN EN INAMOVILIDAD.
LO ANTERIOR IMPLICA QUE LOS CARGOS SUPERVISORIOS Y DE GERENCIA MEDIA QUEDAN ABSOLUTAMENTE EXCLUIDOS DEL ACUERDO, EN ESTA ERA DE LA EQUIDAD, DE LA BONDAD Y DEL AMOR.
NI HABLAR, DE LOS GERENTES OSEA DE PERSONAL DE DIRECCIÒN QUIENES GANAN MUCHO PARA LO POCO QUE HACEN, A DECIR DE ESTA NUEVA GERENCIA.
YA LO DE SITRAMECA ES UNA ENTREGA, POR UNA PARTE LA EMPRESA ESTA COLOCANDO SU ESTRUCTURA PARA PLANTEAR UNA ENCUESTA COAACIONNDO TRABAJADORES EN FUNCION A LAS NECESIDADES QUE PADECEN, INDEPENDIENTEMENTE QUE SE ANUNCIA ANONIMA, EN TANTO QUE SITRAMECA DEBIA CONVOCAR UNA ASAMBLEA PARA PULSAR LA OPINION DE LOS TRABAJADORES Y DECIDIR EN CONSECUENCIA, PERO ¿QUE HACE? DISCUTIR A LO INTERNO DE ELLA MISMA, Y CONSIDERANDO QUE HASTA SITRAMECA ESTA DIVIDIDA EN SECTORES, NI SIQUIERA EXISTE UNA FORMULA CONSENSUADA O PLATAFORMA DE DISCUSION QUE APROVECHE LAS DIFERENCIAS NATURALES ENTRE GRUPOS CON DISTINTAS MANERAS DE PENSDAR, PARA OBTENER UN ACUERDO QUE FAVOREZCA AL TRABAJADOR Y ESTE NO ES MAS, QUE BATALLAR HASTA ALCANZAR EL RECONOCIMIENTO DE UN CONVENIO QUE ES LEGAL A TODAS LUCES Y QUE EN TODO CASO, SI EL TRABAJADOR LO CONSIDERA NECESARIO ACATARIAN UN CRONOGRAMA DE PAGO, QUE TOME EN CUENTA EL IMPACTO SOBRE LOS TRES MESES DEL AÑO ANTERIOR Y POR SUPUESTO LO QUE VA CORRIENDO, LO CUAL SUMA YA CINCO MESES DE BURLA E IRRESPETO,PORQUE EL ESTADO ES UNO SOLO. IMAGINAMOS QUE SI EL COMANDANTE PRESIDENTE HUBIESE CAMBIADO DE MINISTRO AL INGENIERO CABELLO, A LO MEJOR TUVIESEMOS UNA TERCERA PROPUESTA MOTIVADO A OTRO PUNTO DE VISTA, PUESTO QUE LA INSTITUCIONALIDAD ESTA PERDIDA Y LA MASA TRABAJADORA CADA VEZ MAS JODIDA.
COMPAÑEROS TRABAJADORES Y OBREROS: HOY ES EL METRO, MAÑANA SERAN TODOS LOS GREMIOS QUE CAERAN UNO A UNO,PRESIONADOS POR LA COMIDA Y POR LA NECESIDAD DE MANTENER NUESTROS TRABAJOS Y GARANTIZAR LA ESTABILIDAD A NUESTRAS FAMILIAS, SEÑORES DE AQUI PA'BAJO NOS JODIMOS, PORQUE ANTE LA FALTA DE LUCHA SE IMPONE LA VOS DEL PATRONO, LA CUAL NOS LLEVA A UN PROCESO DE
MAMAZÒN COLECTIVA
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