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ASUNTOS LABORALES

viernes, 20 de marzo de 2009

Contrarevolucionarios pierden credibilidad por manipuladores

Viernes, 20 de marzo de 2009

Denny Sucre, miembro del Frente Socialista de Trabajadores (FST), indicó que los sectores contrarevolucionarios han perdido credibilidad ante la opinión pública por la supuesta manipulación que ejercen en la población debido a la “desvirtuación de la alocución del presidente Hugo Chávez” en su última visita en Ciudad Piar.

Sucre considera que esta situación supone un estado de zozobra a la clase trabajadora de Guayana, por lo que aseguró que estas personas carecen del “visto bueno” de los obreros de Guayana.

El miembro de esta organización aseguró que la crisis es producto de la mala praxis gerencial y no por responsabilidad de los trabajadores, tesis anteriormente reiteradas por la mayoría de las organizaciones sindicales.

“A pesar de que el Estado no ha dado las inversiones necesarias, la verdadera responsabilidad debe recaer en la empresa”, expresó Sucre.

Expresó que es momento de que se ponga en marcha la ejecución de inversiones, siempre que estén presentes los trabajadores.

El día de hoy se estará llevando a cabo un encuentro entre el Gobierno y los trabajadores a fin de revisar cuáles serán los beneficios que deben sacrificar, pero quiso dejar en claro que “deben ser los trabajadores quienes decidan y no que otros lo hagan por ellos”.

“Si es el Ejecutivo quien quita los beneficios a dedo entonces rompería con todo principio de progresividad”, añadió.

Apoyo a la federación

Luis Campos, también miembro de este frente, felicitó la iniciativa de un grupo de sindicatos al conformar la Federación Socialista de Trabajadores con la intención de gestionar proyectos para el rescate de las empresas básicas.

Desde el FST proponen una serie de puntos o propuestas de las cuales destaca la aplicación del plan nacional Simón Bolívar 2007-2013, la organización de los trabajadores para el control obrero a través de los consejos de fábrica, entre otros.

Prensa: eldiariodeguayana

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